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      第二期董事長月度特別獎評選結果揭曉

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      2024-03-07
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        董事長月度特別獎活動推行以來,以工作實效為標準,突出了公司干事創業的導向,在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據《2023年公司改革方案補充意見》,董事長月度特別獎評選范圍擴大到創新突破、重點工作、業務進步三個方面。2024年第二期董事長月度特別獎于3月7日揭曉:
        重點工作獎:庫存全面管理項目。庫存商品清理小組自組建以來,以階段性庫存清理及長期規范性管理為目標,在門店庫存結構的優化、日常管理的規范、軟件的利用、技能的提升、管理意識的改變等諸多方面起到了推動作用,達成效果具體如下:1、集中清理臨期商品、滯銷商品,減少了不良庫存,優化了商品結構;2、出臺《關于加強庫存管理、優化商品結構的補充規定》,加強庫存日常管理,規范流程操作;3、出臺新品引進考核辦法,推動各門店新品引進及營銷形成常態化工作;4、小組解散工作移交相關職能部門,為今后其他小組工作移交提供了借鑒。
      (本報記者)
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